Chuyên mục: Mô hình đào tạo

• 

  MÔ HÌNH LỚP HỌC KẾT HỢP

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:34:13

  Với sự phát triển không ngừng của công nghệ, lớp học kết hợp đã trở thành xu thế. Tại IVES, lý thuyết sẽ được truyền đạt trực tiếp qua sự tương tác giữa giáo viên và người học, bài tập trên lớp, bài tập về nhà và bài tập bổ trợ đều được thực hiện […]

  Xem thêm
• 

  DANH MỤC CÔNG VIỆC CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT VỀ ATVSLĐ by: qcv Mô hình đào tạo 0 2020-09-08 01:58:34

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:33:05

  THÔNG TƯ MỚI BAN HÀNH Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH Ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động 1. Chế tạo, lắp ráp, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa, tháo dỡ, kiểm tra, kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, giám sát hoạt động máy, thiết […]

  Xem thêm
• 

  TẠI SAO NÊN THAM GIA LỚP BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC QLNN

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:32:15

  ⚜️Đối với thị trường cạnh tranh như hiện nay thì chỉ có chỗ cho người thực sự có nặng lực , nếu không sẽ bị rơi vào vòng xoáy của sự đào thải nhất là đối với bộ máy hành chính của nhà nước ⚜️Nỗ lực hết mình để nâng cao được trình độ chuyên […]

  Xem thêm
• 

  TẠI SAO PHẢI HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:31:40

  Có thể nói bất kì ngành lao động nào cũng tiềm ẩn rủi ro cho người lao động. Các loại tai nạn lao động luôn rình rập và có thể xảy ra bất kì lúc nào với người lao động.Mọi nguyên nhân gây ra phần lớn đến từ sự chủ quan không đảm bảo vệ […]

  Xem thêm
• 

  TẦM QUAN TRỌNG CỦA VIỆC BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC QLNN

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:28:05

  ⚜️Trong giai đoạn phát triển hiện nay vị trí vai trò của người cán bộ càng quan trọng trong việc xây dựng, hoạch định và thực thi chính sách phát triển kinh tế xã hội. Vì vậy đội ngũ cán bộ ở các vị trí lãnh đạo quản lý; đội ngũ cán bộ, công chức […]

  Xem thêm
• 

  GIẢM THIỂU TAI NẠN LAO ĐỘNG

  by: qcv Mô hình đào tạo 0 2022-06-28 08:26:24

  ???????????????? ????????̣???? ???????????? Đ????̣̂???????? ????????̀ ????????́???????? ????????????̉???? ????????????????̂̉???? ???????????? ????????̣????!!! NHỮNG NGUYÊN NHÂN DẪN ĐẾN TAI NẠN LAO ĐỘNG : ????- Yếu tố khách quan ( không lường trước, môi trường bên ngoài) : 27% ????- Yếu tố chủ quan ( hành vi người lao động ) : 73 % Làm sao để giảm thiểu […]

  Xem thêm